ДМС
Такое страхование предоставляет застрахованным доступ к расширенным медицинским услугам и лечению в рамках программы, которую выбирают сами или через работодателя.
Зачем это необходимо?
Что входит в полис ДМС
В рамках полиса не предусмотрены риски «Смерть вследствие несчастного случая» и «Смерть по причине болезни»
Часто задаваемые вопросы по ДМС
Какие преимущества получает работодатель при предоставлении ДМС своим сотрудникам?
Увеличение эффективности труда.
Здоровые работники реже сталкиваются с заболеваниями, что ведет к меньшему числу дней отсутствия и общему росту продуктивности.
Привлечение и удержание талантливых кадров. Конкурентоспособные условия труда, включая дополнительные медицинские страховки, способствуют привлечению и сохранению квалифицированных сотрудников в компании. Это формирует положительный образ работодателя.
Снижение расходов на медицинское обслуживание.
Наличие страховки помогает заранее планировать медицинские расходы, что способствует уменьшению неожиданных финансовых нагрузок.
Налоговые льготы.
Расходы на дополнительные медицинские страховки могут быть учтены в налоговых вычетах, что помогает оптимизировать налоговые обязательства компании.
Создание комплексных программ профилактики.
Полисы дополнительного медицинского страхования часто включают программы по профилактике заболеваний, что в долгосрочной перспективе способствует улучшению здоровья работников.
Снижение текучести кадров.
Программы дополнительного медицинского страхования улучшают преданность сотрудников и снижают текучесть кадров, что уменьшает затраты на их замену и обучение.
Положительный имидж компании.
Организации с дополнительным медицинским страхованием воспринимаются как ответственные работодатели, что помогает привлекать лучших специалистов и улучшать репутацию бренда.
Кого можно застраховать?
Как россияне, так и иностранцы в возрасте от 1 до 75 лет могут быть застрахованы.
Существуют некоторые ограничивающие условия.
Не подлежат страхованию следующие категории:
- индивиды младше 1 года и старше 75 лет;
- инвалиды первой и второй группы, а также лица с детскими инвалидностями;
- люди, зараженные ВИЧ или страдающие от СПИДа;
- те, кто употребляет наркотические и токсические вещества для опьянения, а также зависимые от алкоголя;
- лица с серьезными психическими или нервными расстройствами, находящиеся под наблюдением психоневрологического диспансера;
- вызванные на срочную военную службу, военные сборы и т.п.;
- находящиеся в местах лишения свободы или в задержании.
Что является страховым случаем?
- Травма, возникшая из за происшествия, случившегося во время действия страхового полиса.
- Если застрахованный получает травму, страховая компания предоставляет и финансирует медицинское обслуживание, а также выполнит выплату по риску «Несчастный случай»
- Событие признается страховым, если страховщик был уведомлен об этом в течение 72 часов с момента инцидента.
ФИНАНСОВОГО АНАЛИТИКА
Страхование НС
Страховые риски, покрываемые такими программами:
Нужно ли проходить медосмотр для оформления страховки от несчастных случаев?
Активная защита —это комплексный страховой продукт от несчастных случаев для людей, предпочитающих активный досуг
Страховые риски, включенные в полис
Физическое повреждение
Размер выплаты зависит от «Таблицы страховых выплат» в процентах от выбранной страховой суммы.
Госпитализация
Застрахованный получает выплату в размере 0,2% от страховой суммы за каждый день пребывания в больнице, начиная с пятого дня, но не более чем за 100 дней в период действия страховки.
Постоянная потеря трудоспособности
Выплата зависит от группы инвалидности: I группа — 100%, II группа — 75%, III группа — 50% от страховой суммы.
Смерть
Выплата осуществляется в размере 100% от страховой суммы, если смерть наступила в течение года после несчастного случая.