Обзор мартовских нововведений в бизнесе:

Расширение правил квотирования рабочих мест для инвалидов  

Теперь для компаний с численностью сотрудников более 35 человек квота на трудоустройство инвалидов составляет от 2 до 4% и устанавливается на уровне региональных нормативных актов.  
Ранее квоты касались только головных организаций и их филиалов, а теперь они будут применяться ко всем обособленным подразделениям работодателя, независимо от организационно-правового статуса (например, склады, магазины, производственные площадки). Это особенно важно для компаний с разветвленной структурой и высокой текучестью кадров.

Увеличение стоимости проезда в системе «Платон»  

Скидка на тарифы стала меньше: понижающий коэффициент изменился с 0,51 до 0,75, что привело к росту итоговой платы за километр до 3,53 ₽. Скидка будет снижаться поэтапно и полностью отменена к 2028 году.

Следите за изменениями и адаптируйте свои бизнес-процессы!